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看護部のご案内

■看護部長挨拶

患者さま、ご家族からは「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、人間(ひと)としての尊厳を守り、安全で安心できる療養環境づくりにつとめ、信頼される看護を提供していきます。また、働くスタッフからは「ここで働いてよかった」と実感してもらえるよう『仕事は楽しくなければ続かない』、『よく遊び、よく働く』をモットーに体制づくりにつとめていきます。
看護部長   増井 佳織

■看護部の理念

  1. 個別性の看護が実践できる。
  2. 人間(ひと)としての成長と職業人としての能力開発に努力する。
  3. 研究・学習活動を通して看護の向上ができる。

■看護部の方針

  1. 患者一人ひとりに関心をもってその人の立場にたち、思いやりとやさしさのある看護を提供します。
  2. 地域に親しまれ安心できる看護を提供します。

■看護部の目標

  1. 安全で安心できる療養環境づくり(医療安全、感染管理、災害管理)
  2. 人間(ひと)としての尊厳を守り療養生活を整え信頼される看護の提供
  3. 育む心・育つ心をもち、求められる人物像への自己研鑽と教育の充実
  4. 礼儀正しく思いやりのある心地よい接遇の実践
  5. 笑顔のある働きやすい職場環境づくり
  6. 年度別重点目標の実践


■看護部の教育方針

看護部の基本理念を看護の実践に活かすことができるよう、専門職としての知識・技術・態度を深め主体的に看護を行うための臨床実践能力・業務改善能力・情意能力の育成を図る。

■看護部の教育目的

職員個々の学習ニーズ・教育ニーズに即した教育計画と研究活動を支援する。

■看護部の教育目標

1.看護の専門職として責任を自覚し主体的に行動できる能力を養う。
2.他職種との連携・協働・調整を図り看護の役割を果たす能力を養う。
3.自己の看護観を育み自ら学習する能力を養う。


 

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